Wypracujmy
Menu

Regulamin

Zasady korzystania z serwisu Wypracujmy. Ostatnia aktualizacja: sierpień 2026.

§1. Postanowienia ogólne

Serwis Wypracujmy (dalej „Serwis”) to internetowy portal pracy, pośredniczący w nawiązywaniu kontaktu między specjalistami ochrony zdrowia poszukującymi zatrudnienia a pracodawcami publikującymi ogłoszenia o pracę.

Korzystanie z Serwisu oznacza akceptację niniejszego regulaminu. Administratorem Serwisu jest operator platformy Wypracujmy.pl.

§2. Konta użytkowników

Z przeglądania ogłoszeń można korzystać bez zakładania konta. Publikowanie ogłoszeń oraz aplikowanie wymaga rejestracji i potwierdzenia adresu e-mail. Użytkownik może wybrać rolę kandydata lub pracodawcy; dane profilu powinny być zgodne z prawdą.

§3. Ogłoszenia o pracę

Pracodawca publikujący ogłoszenie zobowiązuje się do podania rzetelnych informacji dotyczących stanowiska, wynagrodzenia, typu umowy, wymiaru pracy oraz lokalizacji. Ogłoszenia niespełniające tych wymogów mogą zostać ukryte do czasu uzupełnienia danych.

Publikacja ogłoszenia nie stanowi oferty w rozumieniu art. 66 Kodeksu cywilnego — o zawarciu umowy decydują pracodawca i kandydat.

§4. Aplikacje i komunikacja

Aplikacja przesłana przez Serwis trafia bezpośrednio do pracodawcy. Zachęcamy pracodawców do udzielenia odpowiedzi kandydatowi w ustalonym terminie; Serwis może automatycznie zamknąć aplikacje bez odpowiedzi po upływie wskazanego okresu.

§5. Zasady korzystania

Zabronione jest m.in.: publikowanie treści niezgodnych z prawem, podszywanie się pod inne osoby, gromadzenie danych innych użytkowników w sposób automatyczny oraz wykorzystywanie Serwisu do celów sprzecznych z jego przeznaczeniem.

§6. Odpowiedzialność

Serwis dokłada starań, aby treści były aktualne i poprawne, jednak nie odpowiada za treść ogłoszeń ani decyzje podjęte na ich podstawie. Kontakt między kandydatem a pracodawcą następuje poza Serwisem.

§7. Reklamacje i kontakt

Reklamacje dotyczące działania Serwisu można zgłaszać przez stronę kontaktową. Rozpatrzenie reklamacji następuje w terminie 14 dni.

Kwestie ochrony danych osobowych opisuje polityka prywatności.